Sachbearbeiter/in Personalwesen kv edupool
Finden Sie das passende Zeitmodell und
melden Sie sich direkt an!
Die Weiterbildung Sachbearbeiter/in Personalwesen bei kv pro vermittelt Ihnen die grundlegenden Kompetenzen, um anspruchsvolle Arbeiten im Bereich Human Resources zu übernehmen. Sie werden in die gängigen Arbeitsprozesse des Personalwesens eingeführt und erhalten praktisches Handwerkszeug für Tätigkeiten im HR-Bereich. Sie erhalten einen fundierten Einblick in die relevanten Themenbereiche Personaladministration und -entwicklung, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht und Gehaltswesen. Zum Abschluss des berufsbegleitenden Lehrgangs können Sie die externe kv edupool-Diplomprüfung ablegen, die als Zulassungsbedingung zur eidg. Berufsprüfung für HR-Fachleute gilt.
Im Laufe der Weiterbildung absolvieren Sie folgende Handlungsfelder:
Start
März und Oktober
Dauer | Lektionen
2 Semester | 172 Lektionen
Zeitmodelle Frühling
Abendvariante, Basel:
Montag, 17.45-21.00 Uhr
teilweise Samstag, 08.30-11.45 Uhr
Abendvariante, Liestal:
Dienstag, 17.45-21.00 Uhr
teilweise Samstag, 08.30-11.45 Uhr
Zeitmodelle Herbst
Abendvariante, Basel:
Mittwoch, 17.45-21.00 Uhr
teilweise Samstag, 08.30-11.45 Uhr
Nachmittagsvariante, Liestal:
Freitag, 13.00-16.15 Uhr
teilweise Samstag, 08.30-11.45 Uhr
Der Lehrgang richtet sich an Personen, die:
Lehrgangskosten | 3'850.00 |
Lehrmittel | 350.00 |
Total | 4'200.00 |
* Wenn Sie nach dem Basis-Lehrgang Sachbearbeiter/in den Aufbau-Lehrgang eidg. Fachausweis absolvieren und an die Berufsprüfung gehen, werden Ihnen 50% der Lehrgangsgebühren Basis und Aufbau vom Bund zurückerstattet.
Voraussetzung für die Teilnahme bei kv pro:
Obligatorisch
Empfohlen
Voraussetzung zur Erlangung des Eidg. Fachausweis HR-Fachleute:
Für die Zulassung zur Berufsprüfung HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis ist unter anderem eine bestandene Zertifikatsprüfung Personalassistent/-in HRSE notwendig. Das Diplom Sachbearbeiter/-in Personalwesen edupool.ch hat die Äquivalenz (Gleichwertigkeit), wenn bis zur edupool.ch Prüfung folgende Voraussetzungen erfüllt sind:
Externer Prüfungsträger:
Prüfungsreglement, Zulassungsbedingungen, Anmeldeverfahren und Gebühren sind unter kv-edupool.ch einzusehen.
Nach erfolgreicher Absolvierung der Weiterbildung und der kv edupool-Prüfung erhalten Sie die Abschlüsse:
Interner Abschluss:
Zertifikat Sachbearbeiter/in Personalwesen kv pro
Externer Abschluss:
Diplom Sachbearbeiter/in Personalwesen kv edupool
Als Sachbearbeiter Personal sind Sie mit dem geltenden Arbeitsrecht und den Grundlagen der Personaladministration (Arbeitsverträge, Saläre, Versicherungen usw.) vertraut. Sie sind in der Lage, die Personaladministration in KMU selbstständig zu führen. In grösseren Unternehmen können Sie die Personalleitung qualifiziert unterstützen, zum Beispiel bei der Suche nach den passenden Mitarbeitenden. Durch gezielte Personalentwicklung sorgen Sie dafür, dass die Belegschaft fit ist für künftige Herausforderungen. Gegenüber der Linie können Sie grundlegende HR-Aufgaben vertreten und somit die Vorgesetzten wirksam entlasten.
Um die Karriere im Bereich Human Ressources zu forcieren, bietet sich die Weiterbildung HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis an. Mit der bestandenen kv edupool-Zertifikatsprüfung erfüllen Sie als Sachbearbeiter/in Personalwesen eine der wesentlichen Zulassungsbedingungen für diese Weiterbildung.
Der Lehrgang Sachbearbeiterin Personalwesen half mir, die Zusammenhänge von Theorie und Praxis zu verstehen und zu vereinen. So konnte ich mich bei der Arbeit optimal weiterentwickeln und das neue Wissen direkt umsetzen. Die Unterstützung und die offenen Gespräche mit den Fachexperten, die selbst mitten im Berufsleben stehen, waren zusätzlich eine Bereicherung für diese Weiterbildung.
Mit dem Lehrgang Sachbearbeiter Personalwesen konnte ich mich an einer Vielfalt an Themen weiterentwickeln und viele Erfahrungen sammeln die ich in der Praxis umwandeln konnte. Die Lehrbeauftragten sind absolute Experten auf ihren Gebieten und der Austausch mit den anderen Teilnehmenden war sehr wertvoll.
Im Lehrgang Sachbearbeiterin Personalwesen werden verschiedene Unterrichtsformen eingesetzt, zum Beispiel ein guter Mix aus Einzel- und Gruppenarbeiten. Dank dem abwechslungsreichen Unterricht sind die einzelnen Themenfelder verständlicher. Auch der Bezug auf die unterschiedlichen Unternehmen ist sehr spannend und führt zu einem erweiterten Wissensstand.